El salario docente tuvo una recuperación del 71%

El Jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, afirmó que la recuperación del salario docente en los últimos 10 años fue del 75% y destacó además que la inversión en el sector, en forma directa e indirecta, alcanza el 9% del PBI. Dijo que en la negociación paritaria hay que tomar en cuenta estos índices.
El Jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, afirmó que la inversión en el sector docente, en forma directa o indirecta, alcanza el 9% del Producto Bruto Interno (PBI) y  agregó que la recuperación del salario, en los últimos 10 años,  es del 75%. Confirmó, además, que esta mañana se coordinará la próxima reunión paritaria que involucra a las dos partes, los gremios docentes y el Estado.
En la habitual conferencia de prensa en la Casa de Gobierno,  Capitanich precisó que aproximadamente 170.000 millones de pesos es lo que efectivamente se vincula desde el punto de vista de la asignación de recursos en forma directa año tras año.
Agregó que "si uno computa lo que se invierte no solamente en educación sino en Ciencia y Técnica y adicionalmente también en lo atinente a seguridad social asociado a la inclusión social educativa, el monto total o el porcentaje en términos de Producto Interno Bruto es cerca del 9 por ciento".
Destacó que la AUH potencia la educación y la salud y además contabilizó el Plan Progresar, mas la adjudicación de netbook,  lo que garantiza el  9 % de inversión directa o indirectamente vinculada a educación.
Capitanich agregó que es muy importante reconocer la asignación de estos recursos,  que mantienen vigente los alcances de esta política de transformación  para la inclusión y para mejorar la calidad educativa
Sostuvo que el salario inicial docente, tomando el peor índice, tuvo una recuperación del 71% y agregó que en este proceso de negociación paritaria hay que tomar en cuenta la inversión educativa extraordinariamente importante que se ha realizado.
Asimismo el Jefe de Gabinete ratificó que lo que se está discutiendo “es el salario inicial”, y agregó: “yo voy a hacer los números redondos, porque en general de casi 1 millón de docentes, cerca o menos del 2 por ciento tienen que ver con salarios iniciales de 3.416 pesos, que a su vez tienen acceso a un fondo de compensación salarial docente y que en definitiva también  el Estado nacional tiene el Fondo Nacional de Incentivo Docente, el Fondo de Compensación Salarial y ha planteado en este proceso de negociaciones una inversión significativa de 2.000 pesos por año respecto al presentismo, a los efectos de garantizar la continuidad de los días de clase, que está asociada a la calidad educativa”.
Reiteró que “la inversión educativa que se registra en la República Argentina es un hecho inédito e histórico, pero también destacamos –agregó- que nosotros si bien integramos estas paritarias, el Estado nacional no es empleador, cada empleador es cada uno de los Estados provinciales"
"En definitiva -agregó- existen fechas de inicio de clases diferentes, algunos inician este miércoles, otros, la gran mayoría inician el 5 de  marzo. Cada uno de los gobernadores provinciales tiene distintos ítem o estructuras de carácter salarial, distintos componentes del salario, por lo tanto lo único que nosotros hacemos es el debate o la discusión con respecto al salario inicial, y ciertas condiciones o modalidades de negociación. De manera que esta referencia implica que cada uno de los gobernadores de las provincias argentinas tomará una decisión respecto a la estrategia de negociación”.