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Escrito por Hèber Martìnez   
Jueves, 12 de Junio de 2014 10:14

La Argentina redujo en un 56% el trabajo infantil

El Jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, dijo que la Argentina marca un sendero en la región por sus políticas contra el trabajo infantil, reconocidas a nivel mundial, como lo ha hecho la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que instituyó el 12 de junio día mundial contra el trabajo infantil. El Jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, afirmó que la Argentina marca un sendero en las acciones contra el trabajo infantil, con una reducción drástica del 56%, merced a un conjunto de políticas de Estado que fueron reconocidas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En la habitual conferencia de prensa, que esta mañana brindó en el Museo del Bicentenario,  recordó que hoy, en el día mundial  contra el trabajo infantil, instituido por la OIT,  se estima a nivel mundial que 168 millones de chicos  están en el mercado del trabajo, de los cuales 14 millones están en América Latina. La tasa promedio es del 9%.
La Argentina –destacó- ha logrado una reducción drástica del 56%, que llevó la tasa al 3,4% a través de una serie de acciones que fueron promovidas por el Poder Ejecutivo y, en tal sentido, mencionó la legislación aprobada en los últimos años y su puesta en vigencia.
Mencionó la Ley Nro 26390, sancionada en el año 2008, que se refiere al derecho de los niños a no trabajar hasta los 16 años y la prohibición de realizar tareas peligrosas hasta los 18.
También la Ley 26727 que modifica el régimen de trabajo agrario y que, en su artículo 64, obliga al empleador a habilitar un espacio de cuidado para atender niños a cargo del trabajador durante la jornada laboral.
También mencionó la Ley aprobada por unanimidad por el Senado en 2013 que tipifica la explotación y el trabajo infantil como delito penal, impone de 1 a 4 años de cárcel y destacó que es un precedente para la región el abanico de normas vigentes en la Argentina.
Además, agregó, en abril de 2013 se sancionó la Ley 26844,  que estableció el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares y que prohíbe la contratación de menores de 16 años.
Se trata, en definitiva, de un conjunto de políticas de Estado que son reconocidas a nivel mundial, como lo ha hecho la OIT, expresó Capitanich.

 

 
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